Трудовое право

Очень часто на работе возникают ситуации, которые возможно отнести к категории «трудовые споры». Самые распространенные их причины - задержки заработной платы, незаконные увольнения. Как правило, работник во всем винит работодателя, обращается в суд для того, чтобы восстановить свои права.

Однако бороться с работодателем рядовому гражданину (сотруднику, пострадавшей стороне) сложно. У него не хватает элементарных знаний закона, нет опыта судебной практики. Максимум, на что решается пострадавший - жалоба или письмо  на имя работодателя. Как правило, такие «письма» остаются без ответа, а работник остается при своих интересах.

Если же обратиться к услугам адвоката, то он, профессионал, подготовит на имя работодателя запрос, на который работодатель будет обязан ответить и исправить ситуацию.

Однако, случается и наоборот:  нарушителем трудового законодательства или инициатором конфликта является работник. И работодателю требуется помощь квалифицированного юриста.

Лучше не затягивать  решение трудового спора, не накалять страсти в коллективе.  Адвокат, который станет гарантом спокойствия, законности и защиты потерпевшей стороны.

Наши юристы помогут в следующих вопросах трудового законодательства:

Анализ трудового договора с учётом позиции работника;

Консультации  по поводу увольнения работника;

Представление интересов работника  в судах различной инстанции и в переговорах с работодателем;

Составление и подача искового заявления.

Трудитесь спокойно! Мы вам в этом поможем!